2013/2 dönem uygulanacak yeniden değerleme oranı

Bilindiği üzere yeniden değerleme oranları 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesine istinaden yıllık olarak hesaplanmakta ve Maliye Bakanlığınca ilan edilmektedir. Yeniden değerleme oranlarına vergi kanunlarından kaynaklanan nedenlerden dolayı geçici vergi dönemlerinde de ihtiyaç duyulmaktadır. 2013 yılı ikinci geçici vergi döneminde uygulanacak yeniden değerleme oranı %2,17 (yüzde iki virgül on yedi) olarak tespit…

Günde azami 7,5 saat veya daha az çalışılması gereken işler

  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan ve 16.07.2013 tarih ve 28709 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık kuralları bakımından günde azami 7,5 saat veya daha az çalışılması gereken işler hakkındaki yönetmelik aşağıda özetlenmiştir. Günde azami yedi buçuk saat çalışılabilecek işler Söz konusu yönetmelik gereği Bir çalışanın günde ancak yedi buçuk saat çalıştırılabileceği işler…

Ramazan ayında yapılan erzak bağışları ile iftar yemekleri

  İçinde bulunduğumuz ramazan ayında şirketlerce veya gerçek usulde vergiye tabi kişilerce işyerinde çalışan işçilerine, fakir fukaraya hısıma akrabaya ya da derneklere “ramazan erzakı”, ramazan kolisi veya kumanya gibi sair adlarla yardım amaçlı gıda paketleri dağıtıldığı gibi çalışanlara, müşterilere veya eşe dosta iftar yemekleride verilmektedir. Bu yardım ve yemekler manevi hayatın bir gereği sayılmaktadır. Personele…

2013 Temmuz – Aralık asgari ücreti

     Asgari ücret tespit komisyonunun 27.12.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararıyla tespit ve ilan edilen 2013 Temmuz- Aralık döneminde uygulanacak asgari ücret tablosu aşağıya çıkarılmıştır.   Asgari ücret Bürüt aylık TL 16 yaşından büyük işçiler için 1.021,50 16 yaşından küçük işçiler için 877,50   TEMMUZ – ARALIK    2013         BEKAR  ASGARİ ÜCRET 1.021,50  SGK TABAN MATRAHI…

Mali Tatil

5604 sayılı Mali tatil uygulaması Hakkındaki kanun gereği 1 – 20 Temmuz tarihleri arasında mali tatil uygulanmaktadır. Söz konusu kanun gereği; Son günü mali tatile rastlayan süreler, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılacaktır. Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten kanuni ve idari süreler, malî tatilin son…

Yeni nesil ÖKC ler ile Şirket ana sözleşmelerinin yeni TTK ya uyumu

29 Haziran 2013 tarih ve  28692 sayılı resmi gazetede yayımlanan, 427 seri nolu VUK Genel Tebliği gereği, 01.07.2013 tarihinden itibaren Yeni nesil ÖKC cihaz kullanmak zorunda olan mükelleflerin bu zorunluluğu 01.10.2013 tarihine ertelendi. Öte yandan aynı resmi gazetede Güğmrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanan genel US Casinos Tebliği ile, Anonim şirketler esas sözleşmelerini, limited şirketler…

Birleşme

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda ticaret şirketlerinin birleşmesi 136 ila 158’inci maddelerinde düzenlenmiştir. Yeni hükümler gereği; Anonim, limited, sermayesi paylara bölünmüş komandit, kolektif, komandit, kooperatif şirketlerinin birbirleriyle birleşmelerine izin vermiştir. Ticaret şirketleri; Devralma şeklinde birleşme, veya Yeni kuruluş şeklinde birleşme yoluyla birleşebilirler. Yeni TTK ya göre tasfiye halindeki bir şirket dahi, malvarlığının dağıtılmasına başlanmamışsa ve devrolunan…

Reeskont oranı

21.06.2013 tarih ve 28684 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanacak Faiz Oranları Hakkında Tebliğiyle 21.06.2013 tarihi itibariyle yürürlüğe giren reeskont oranları Vadesine en çok 3 ay kalan senetler karşılığında yapılacak reeskont işlemlerinde uygulanacak ıskonto faiz oranı yıllık % 9,50 Avans işlemlerinde uygulanacak faiz oranı ise yıllık % 11,…

Tasfiye

Kelime olarak Arıtma, ayıklama, temizleme anlamına gelen tasfiye, bir ticari işletmenin hesaplarının kesilmesi, alacaklarının tahsil edilmesi, borçlarının ödenmesi, ortada kalan mal ve paradan ortakların payına düşen miktarın verilmesi yoluyla ticari işletmenin faaliyetinin sonlandırılması anlamına gelmektedir. 1. Tasfiye dönemi Her ne sebeple olursa olsun, tasfiye haline giren kurumların vergilendirilmesinde hesap dönemi yerine tasfiye dönemi geçerli olur….